Recruitment of various post in BHUBANESWAR

Please Wait

 REGIONAL  INSTITUTE  OF  EDUCATION:   BHUBANESWAR (National    Council   of Educational     Research    & Training)

                              ADVERTISEMENT

The   Institute    will   conduct    Walk-in-Interview     for   engagement    to  the   following    posts   purely   on contractual   basis  for the  Academic   Session  2022-23.  The  tenure  of engagement   is up to 30-04-2023   or till the regular  incumbent  joins   the  post,  whichever   is earlier.   The  Contractual   engagement    will  confer   no  right  to claim  the  post  on regular   basis.  The  engagements    will  be made  as per the  need  of the  Institute.   The  Institute reserves  the right to terminate  the Contractual   engagement   at any time  without  assigning  any reason  thereof.

The date for determination   of el igibil ity/qual ifications  shall  be as on the date  of Interview. Educational    Qualifications    for  Assistant   Professor:

I.Good  academic    record   as  defined   by  the  concerned    university    with   at  least  55%   marks  (or    an equivalent   grade  in a point scale  wherever  grading  system  is followed)   at the  Master's   Degree  level in the concerned/relevant     subject  from  an  Indian  University,   or an equivalent   degree  from  an accredited foreign  un iversity.

II.Besides   fulfi IIing  the  above  qual ifications,   the  candidate   must  have  cleared   the  National   EIigi bi Iity Test  (NET)   in  the  relevant   subject   for  Lecturer/Assistant     Professor   conducted    by  the  UGC  or  the CSIR,  or  a similar   test  accredited   by the  UGC  like  SLET/SET    in the  relevant   subject  or  who are or have  been  awarded   a Ph.D.  Degree  in accordance   with  the  University   Grants  Commission   (Minimum Standards   and  Procedure   for  Award   of  M.Phil'/Ph.D.    Degree)   Regulations,    2009  or  2016  and  their amendments   from  time to time  as the case  may be exempted  form  NET/SLET/SET.

Provided,   the  candidates   registered   for  the  Ph.D.  Programme   prior  to July  11, 2009  shall  be governed   by  the  provisions   of  the  then  existing   Ordinances/Bye-Iaws/Regulations        of  the  Institution awarding    the   degree    and   such   Ph.D.   candidates    shall   be   exempted    from   the   requirement    of NET/SLET/SET     for  recruitment   and  appointment    of  Assistant   Professor   or  equivalent   positions   in Un iversities/Colleges/Institutions       subject  to the fulfi llment  of the followi ng conditions.

a) The  Ph.D.  degree  of the candidate   has been awarded   in a regular  mode; b)           The  Ph.D. thesis  has been evaluated   by at least two external  examiners; c)           An open  Ph.D.  viva voce of the candidate  has been conducted

d)The   candidate     has   published     two   research    papers    from   his/her    Ph.D.   work,   out  of  which   at least  one  is in a refereed   journal;

e)The     candidate       has    presented at least    two   papers based   o  his/her Ph.D.work     in conferences/seminars          sponsored/funded/supported by  the   UGC/ICSSR/CSIR   or any   similar agency;

The   fulfillmen of  these   conditions     is  to  be  certified    by  the   Registrar    or  the   Dean   (Academic

Affairs)  of  the  University    concerned.

NoteNET/SLET/SET         shall    not    be   required     for    such    Masters      Programmes       in   disciplines      for   which NET/SLET/SET         is  not   conducted      by  the   UGC,    CSIR    or   similar    test   accredited      by  the   UGC,    like SLET/SET.

Desirable      Qualification:         B.Ed'/M.Ed.      or  equivalent     degree    for   afl  posts   of  Assistant     Professor.     Preference will   be  given   to  candidates     with   specialization       in  respective     Methodology      subjects    for   the   post   of  Assistant Professor    in Education.

Candidates     fulfilling     the  above   eligibility     conditions     are   required    to  report    for   Walk-in-Interview       on the   date    &   time    noted    against     each    post,    along    with    the   original     and    photocopies      of   the   mark    sheets, certificates     and   one   passport     size   photograph     etc.   along   with   Bio-Data     to  be  downloaded      from   the   Institute

Web-site.

Note:

1.The  number  of  posts  mentioned   above  is tentative.   However,   number  of  posts  may  be increased  or decreased  at any stage.

2.Relaxation     in    respect     of    candidates     belonging     to    SC/ST/Differently-abled       (Physically    and visually)/OBC   (Non-creamy   layer)  categories   is provided  in accordance   with the GOIlUGC  rules.

3.No TA/DA  etc. will  be paid for attending  the lnterview.

4.The Institute  reserves  the right to cancel/postpone   the recruitment   process  at its discretion. Communication      with  the  selected   candidates    will  be made  through   Email  & Telephone   only. No postal  communication     will  be made  with  the  selected   candidates.

5.Candidates     should   report    for  attending    the  Walk-in-Interview       along  with   required    documents strictly    01  hour    before    commencement      of  the  Interview     time.   The   registration     for  Walk-in­ Intel"View will  be closed  sharp   before  30 Minutes   of the  scheduled   time  ofInterview.

6.Strict  cornpl iance on Covid-19  appropriate   behaviours   such as, wearing  of masks  at all times,  keeping social  distancing  etc. must  have to be maintained   by the candidates   in the Institute  premises.

7.Candidates     are   directed    to  continue    visiting   the  Website   of  the  Institute    for  up-dation,    if any, regarding    Sched ule of Walk-in-Interviews      of this  Advertisement.

PRINCIPAL